会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 如何建立薪酬的公平机制

    薪酬公平考虑的维度;薪酬设计的闭环逻辑与各种公平的实现方法;调薪公平性等

    讲师:崔晓光 90858人已学
  • 如何构建个人业务承诺PBC

    PBC (个人绩效承诺)底层逻辑是什么?PBC聚焦内容,各类指标如何设计?PBC适合哪些岗位?

    讲师:崔晓光 90365人已学
  • 海氏岗位评估体系及应用解析

    薪酬设计模型与内部一致性;海氏三要素精讲;海氏岗位评估法工具及注意事项等

    讲师:崔晓光 90514人已学
  • 残保金政策解读与办事流程

    你知道2016年残保金新政策又重新规定了哪些内容吗?残保金的计算与申报流程。

    讲师:管老师 14877人已学
  • 玩转任职资格的核心工具

    任职资格运营逻辑;任职资格标准设计流程及核心工具;核心工具案例分析等

    讲师:崔晓光 91032人已学
  • 玩转任职资格运营的核心工具

    任职资格运营逻辑;任职资格标准设计流程及核心工具;核心工具案例分析等

    讲师:崔晓光 90859人已学
  • HR如何构建高效激励薪酬体系

    薪酬激励的困惑与解药;薪酬激励设计的核心环节;高激励薪酬的五大特征;

    讲师:崔晓光 92796人已学
  • 如何依法通过考核结果降低员工薪资

    人力资源管理中,很多用人单位会把员工的绩效考核结果与薪酬相挂钩,那么用人单位是否拥有单方调整员工薪酬的权力?该视频将通过案例分析告诉你这样的行为风险有多大,到底如何合理降薪,请听老师讲解。

    讲师:张顺菊 14369人已学
  • Google OKR 理念与实践

    OKR到底是什么?OKR可以告诉你和你的团队这个季度做什么,最重要告诉你这个季度不做什么?KPI是一个绩效考核工具,但是OKR是目标管理,完全是两个东西,当有人说想用OKR代替KPI,你就错了:KPI是一个绩效考核工具,但是OKR是目标管理。

    讲师:姜瑞 17159人已学
  • 海氏岗位评价、薪等薪级表设计与应用实战训练

    海氏岗位评价的实操训练 薪等薪级表的设计实操 薪等薪级表在“套薪、调薪、定薪”中的应用方法解密

    讲师:崔晓光 96417人已学

最新推荐